Forest Stewardship Council
Je to certifikační systém pro lesy, dřevo a jeho deriváty: zaručuje, že výrobky pocházejí z lesů, které jsou řízeny podle přísných environmentálních, společenských a ekonomických předpisů. Forest Stewardship Council je nezisková organizace založená v Mexiku v roce 1994 a od roku 2003 sídlící v Bonnu, která vydává certifikáty nutné pro použití značky na základě auditů prováděných v lesích, kde se dřevo těží, a ve všech následných fázích výroby až ke spotřebiteli, a která se zabývá environmentálními a sociálně-etickými aspekty. Jedná se o uznání podobné Typu I z důvodu existence třetího certifikačního orgánu. Principy lesního hospodaření FSC lze shrnout do deseti bodů:
Princip #1: Dodržování norem
Organizace musí dodržovat všechny platné zákony, předpisy, smlouvy, úmluvy a mezinárodní dohody ratifikované na národní úrovni.
Princip #2: Vlastnictví a užívací práva
Organizace musí udržovat nebo zlepšovat sociální a ekonomický blahobyt svých pracovníků.
Princip #3: Práva původních obyvatel
Organizace uznává a chrání zákonná a zvyková práva původních obyvatel týkající se vlastnictví, užívání a správy půdy, území a zdrojů dotčených činnostmi řízení.
Princip #4: Vztahy s místní komunitou a práva pracovníků
Organizace musí přispívat k udržení či zlepšení sociálního a ekonomického blahobytu místních komunit.
Princip #5: Přínosy lesního hospodářství
Organizace musí účinně řídit rozmanitost různých výrobků a služeb hospodářské jednotky a dlouhodobě udržovat či zlepšovat ekonomickou udržitelnost a rozmanitost environmentálních a sociálních přínosů.
Princip #6: Environmentální hodnoty a dopady
Organizace udržuje, zachovává a/nebo obnovuje ekosystémové služby a environmentální hodnoty hospodářské jednotky a předchází negativním dopadům na životní prostředí, napravuje je nebo zmírňuje.
Princip #7: Plánování řízení
Organizace musí mít k dispozici plán řízení, který je v souladu s jejími zásadami a cíli a odpovídá rozsahu, intenzitě a riziku jejích činností v oblasti řízení. Plán řízení musí být prováděn, udržován a aktualizován podle informací z monitorování, aby se podpořilo adaptivní řízení. Plánovací a související procesní dokumentace musí být dostatečná k tomu, aby mohla být použita jako návod, informovat dotčené a zúčastněné strany a odůvodňovat rozhodnutí o řízení.
Princip #8: Monitorování a hodnocení
Organizace prokáže, že pokrok při dosahování cílů řízení, dopady činností řízení a stav hospodářské jednotky jsou monitorovány a hodnoceny úměrně rozsahu, intenzitě a riziku činností řízení, aby bylo možné provádět adaptivní řízení.
Princip #9: Vysoké hodnoty ochrany
Organizace musí udržovat a/nebo zlepšovat vysoké hodnoty ochrany v hospodářské jednotce v kontextu přístupu preventivní opatrnosti.
Princip #10: Provádění řídicích činností
Řídicí činnosti prováděné organizací nebo jejím jménem v hospodářské jednotce se volí a provádějí v souladu s hospodářskou, environmentální a sociální politikou a podle cílů organizace v souladu se souborem principů a kritérií.
