Forest Stewardship Council
C’est le système de certification des forêts, du bois et des produits dérivés qui garantit que les produits proviennent de forêts gérées conformément à des normes environnementales, sociales et économiques strictes. Le Forest Stewardship Council est l’organisme sans but lucratif né au Mexique en 1994 et transféré à Bonn en 2003, qui émet la certification nécessaire pour pouvoir utiliser le label sur la base d’audits eectués sur les forêts où le bois est extrait et au cours de toutes les phases de production subséquentes, jusqu’au consommateur, et qui concernent les aspects environnementaux et sociaux-éthiques. Il s’agit d’un label similaire au type I pour l’existence d’un troisième organisme de certification. Les principes de gestion des forêts FSC peuvent être résumés en dix points:
Principle #1: Respect des lois
La gestion forestière doit se conformer à toutes les lois en vigueur ainsi qu’à tous les traités internationaux dont ce pays est signataire. Elle sera de même conforme aux autres principes du FSC.
Principle #2: Droits des travailleurs et conditions de travail
L’organisation certifiée doit préserver ou accroître le bien-être social et économique des travailleurs.
Principle #3: Droit des populations autochtones
Ce principe ne s’applique pas en France métropolitaine.
Principle #4: Relations avec les communautés
Les opérations de gestion forestière doivent maintenir ou améliorer le bien-être social et économique, à long terme des communautés locales.
Principle #5: Bénéfices générés par la forêt
Les opérations de gestion forestière doivent encourager l’utilisation ecace des multiples produits et services de la forêt pour en garantir la viabilité économique ainsi qu’une large variété de prestations environnementales et sociales.
Principle #6: Valeurs et impacts environnementaux
La gestion forestière doit maintenir les services écosystémiques, la diversité biologique et les valeurs qui y sont associées (ressources hydriques, sols, paysage, espèces et habitats patrimoniaux, etc.).
Principle #7: Planification de la gestion
Un document de gestion doit être rédigé, appliqué et mis à jour. Les objectifs à long terme de la gestion et les moyens d’y parvenir doivent y être clairement indiqués. L’élaboration et les révisions de ce document de gestion se fait en concertation avec les parties prenantes.
Principle #8: Suivi et évaluation
Un suivi est conduit pour évaluer les pratiques de gestion : qualité et quantité des produits forestiers, maintien des valeurs de conservation (environnementale ou socio-culturelles).
Principle #9: Hautes valeurs de conservation
L’Organisation certifiée doit identifier, évaluer, préserver et suivre les Hautes Valeurs de Conservation présentes dans son unité de gestion. Ces HVC peuvent concerner des espèces ou habitats patrimoniaux, des services écosystémiques critiques, des sites culturels, etc. Pour plus d’informations sur les HVC consulter le site internet suivant : www.hcvnetwork.org
Principle #10: Mise en œuvre des activités de gestion
Les activités de gestion conduites par ou pour l’Organisation dans l’Unité de Gestion respectent l’ensemble des principes et critères du FSC, et visent à atteindre les objectifs économiques, environnementaux et sociaux décrits dans le document de gestion.
